SAÚDE M.SUL
Blog direcionado a uma reflexão sobre Pobreza,gênero e raça/etnia nos contexto urbano e rural;com o Subtema sobre Perspectiva de Gênero e raça/etnia na saúde Pública.Poste sua dúvida,comentário e sugestões ao tópico correspondente indicando seu nome completo,e e-mail para retorno.
quarta-feira, 29 de agosto de 2012
29 de agosto Dia da Visibilidade Lesbica!
Dar visibilidade nao é incentivar... é defender e garantir direitos a todos, que mesmo nas diferenças sao iguais!!!!
jordana ferraz.
quinta-feira, 31 de maio de 2012
Perspectiva de gênero, raça e etnia voltados para saúde pública
Saúde da População Negra
De acordo com o Ministério da Saúde, as ações de saúde voltadas à população negra visam inserir o quesito raça-cor como instrumento de identificação de prioridades, programas e políticas públicas. Com isso, a Secretaria Municipal de Saúde (SMS) quer enfrentar questões importantes como a diferença entre os níveis de mortalidade infantil de negros e brancos menores de um ano. Dados da Fundação Instituto Brasileiro Geografia e Estatística (FIBGE) apontam que, entre o período de 1977 a 1993, a redução da mortalidade infantil em menores de um ano de idade foi de 57%. No quesito raça/etnia, a partir da cor da mãe, a redução foi de 43% de menores de um ano de idade em brancos, enquanto na população negra foi de 25%, significamente menor.
No Censo de 1980, os dados referentes à saúde indicavam que filhos de mães negras tem maior risco de adoecer e morrer. A expectativa de vida da população negra é sete anos menor do que a da população branca, ou seja, a vida média do brasileiro branco é de 72 anos, enquanto a de negros é de 65 anos, mantendo esta estimativa desde de 1940. Para diminuir esse índice, entre outras ações, o Município está desenvolvendo a capacitação dos profissionais de saúde para que haja uma mudança de atitude frente aos problemas enfrentados pela população negra. Além disso, está incluindo práticas de promoção e educação em saúde da população negra nas rotinas de atenção à saúde e garantia de acesso em todos os níveis do sistema de saúde.
O mais importante dos princípios do Sistema Único de Saúde (SUS) é o da eqüidade. Assim, a Secretaria de Saúde de Porto Alegre assumiu o desafio, desde junho de 2004, de constituir uma coordenação nesta área para transversalizar com as políticas existentes e articular diretamente com o movimento negro. Reconhecendo as especifidades de gênero e raça será possível a criação de estratégias que efetivem a eqüidade na atenção à saúde da população negra.
Postado por: Isabela Vivas Ferraz Scalco Costa
Disponível em : http://www2.portoalegre.rs.gov.br/sms/default.php?p_secao=689.Data.31/05/12
Projeto Básico
Plano de Ação
Projeto
Básico Fundamentado no Subtema do blog : Perspectiva de Gênero e
raça/etnia na saúde Pública
TEMA:
Mobilização Pró-Saúde da População Negra De Mimoso do Sul
2013
Saúde da população negra é direito, é lei.
Racismo e discriminação fazem mal à saúde.
Considerações Gerais sobre a Instituição
Proponente
Segundo dados do Censo do IBGE/2010, Mimoso do
Sul,
possui 25 898 habitantes sendo 2.800 habitantes Negros. Considerando que o racismo é uma das expressões mais fortes das desigualdades, principalmente em relação ao atendimento dos usuários na saúde, devido a discriminações raça/cor e maus tratos refletindo na qualidade de vida e saúde da população negra.Neste prisma o preponente pretende garantir maior equidade a esta população evidenciando a prevenção, atenção, tratamento e recuperação de agravos transmissíveis e não-transmissíveis, incluindo aqueles de maior prevalência.
possui 25 898 habitantes sendo 2.800 habitantes Negros. Considerando que o racismo é uma das expressões mais fortes das desigualdades, principalmente em relação ao atendimento dos usuários na saúde, devido a discriminações raça/cor e maus tratos refletindo na qualidade de vida e saúde da população negra.Neste prisma o preponente pretende garantir maior equidade a esta população evidenciando a prevenção, atenção, tratamento e recuperação de agravos transmissíveis e não-transmissíveis, incluindo aqueles de maior prevalência.
Mediante a esta análise contaremos com a parceria da
Secretaria Municipal de Saúde de Mimoso do Sul, onde realiza a cobertura de
100% das ESF. São onze estratégias e com ajuda de enfermeiros, médicos,
odontólogos, agentes de saúde e outros profissionais da saúde; lutaremos para
que o Projeto seja efetivado.
É Celebrado desde 2006, o Dia Nacional de Mobilização
Pró-saúde da População Negra, esta é uma oportunidade para reforçar o combate às
desigualdades raciais no acesso à saúde e de promoção da qualidade de vida
da população afro descendente em Mimoso do Sul-ES. A data é o ponto de partida
para a mobilização que se estende até novembro, quando se comemora o Mês da
Consciência Negra.
Justificativa
A Constituição Federal de 1988
assumiu o caráter de Constituição Cidadã, e virtude de seu compromisso com a
criação de uma nova ordem social. Essa nova ordem tem a seguridade social como
“um conjunto integrado de ações de iniciativa dos Poderes Públicos e da
sociedade, destinadas a assegurar os direitos relativos à saúde, à previdência
e à assistência social” (BRASIL, 1988).
Esta Política está embasada nos
princípios constitucionais de cidadania e dignidade da pessoa humana, do
repúdio ao racismo, e da igualdade. É igualmente coerente com o objetivo fundamental
da República Federativa do Brasil de “promover o bem de todos, sem preconceitos
de origem, raça, sexo, cor, idade e quaisquer outras formas de discriminação”
(BRASIL, 1988).
O SUS, como um sistema em
constante processo de aperfeiçoamento, na implantação e implementação do Pacto
pela Saúde, instituído por meio da Portaria n.º 399, de 22 de fevereiro de
2006, compromete-se com o combate às iniquidades de ordem socioeconômica e
cultural que atingem a população negra brasileira (BRASIL, 2006).
O principal objetivo da política é evitar o racismo e a
desigualdade racial na rede do Sistema Único de Saúde (SUS). Estão previstas
também ações para reduzir os índices de mortalidade infantil e as doenças
prevalentes entre os negros, como a anemia falciforme, AIDS, tuberculose,
hanseníase, o câncer de útero e mama e os transtornos mentais.
Neste contexto, através da
identificação das necessidades de saúde da população negra no âmbito municipal,
considerando as oportunidades e os recursos oferecidos pela Secretaria
Municipal de Saúde de Mimoso do Sul é que o projeto irá se desenvolver.
Objetivos Gerais:
Com a finalidade de garantir a efetivação
dos direitos à saúde da população negra brasileira, sobretudo o direito humano
à saúde, estão sendo intensificadas durante os meses de outubro e novembro, em
diversas
localidades do Brasil, atividades que fazem
parte da Mobilização Nacional Pró Saúde da População Negra,neste sentido o
projeto será realizado também em Mimoso do sul.
Objetivos Específicos
Garantir e ampliar o acesso da
população negra residente em áreas urbanas, rurais e em particular nas regiões periféricas,
às ações e aos serviços de saúde através da atenção básica;
Definir e pactuar, junto à
Secretaria Municipal de Mimoso do Sul indicadores e metas para a promoção da
equidade étnico-racial na saúde;
Programar Campanhas Educativas,
oficinas com profissionais da saúde a fim de conscientizar a população negra sobre
os cuidados com a saúde através de
palestras, folders ilustrativos,
teatros...
Metas/Produtos/Resultados
Esperados
Como meta o projeto procurará
alcançar atender 100% da população negra através das ESF do Município. E
espera-se reduzir os agravos à saúde em 70%.
Público – alvo
Profissionais
da área de saúde
População
negra do Município de Mimoso do Sul
Metodologia/Estratégia de ação:
Oficina de qualificação do preenchimento do quesito raça/cor,para instrumentalizar e sensibilizar profissionais e gestores
de saúde para a implantação da Política Nacional de Equidade em Saúde da
População Negra, com ênfase na inserção do quesito raça/cor.
Contação de histórias que resgatem a identidade negra
para crianças que participam dos Espaços Lúdicos da Secretaria
Municipal de Saúde.
Elaboração de materiais de
divulgação visando à socialização da informação e das ações
de promoção da saúde integral da população negra;
Prazo
Doze meses
- Janeiro e Fevereiro-Divulgação do projeto a Secretaria Municipal de
Saúde.
- Março e Abril - Localização das microareas com maior carência e
prevalência de agravos
- Maio a Outubro – Capacitação profissional da atenção básica sobre os
principais agravos a população negra e preparo para a assistência.
- Novembro, Dezembro e Janeiro-Implementação do Projeto
Sustentabilidade
O projeto é anual e será realizado em parceria com a Secretaria Municipal
de Saúde do Município de Mimoso do Sul ficando estabelecido que alterações possam
surgir no Projeto pela mesma, conforme necessidade da população adscrita no
cuidado à Saúde.
Detalhamento dos custo
NATUREZA DA DESPESA
|
MÊS 1
|
MÊS 2
|
MÊS 3
|
MÊS 4
|
MÊS 5
|
MÊS 6
|
MÊS 7
|
MÊS 8
|
MÊS 9
|
MÊS 10
|
MÊS 11
|
MÊS 12
|
TOTAL
|
|
1.CUSTO
FIXOS
|
||||||||||||||
1.1 -
Aluguel Imóvel
|
R$ 1.000,00
|
R$ 1.000,00
|
R$ 1.000,00
|
R$ 1.000,00
|
R$ 1.000,00
|
R$ 1.000,00
|
R$ 1.000,00
|
R$ 1.000,00
|
R$ 1.000,00
|
R$ 1.000,00
|
R$ 1.000,00
|
R$ 1.000,00
|
R$ 12.000,00
|
|
1.2 -
Conta de luz
|
R$ 300,00
|
R$ 300,00
|
R$ 300,00
|
R$ 300,00
|
R$ 300,00
|
R$ 300,00
|
R$ 300,00
|
R$ 300,00
|
R$ 300,00
|
R$ 300,00
|
R$ 300,00
|
R$ 300,00
|
R$ 3.600,00
|
|
1.3 -
Conta de Água
|
R$ 100,00
|
R$ 100,00
|
R$ 100,00
|
R$ 100,00
|
R$ 100,00
|
R$ 100,00
|
R$ 100,00
|
R$ 100,00
|
R$ 100,00
|
R$ 100,00
|
R$ 100,00
|
R$ 100,00
|
R$ 1.200,00
|
|
1.4 -
Conta de telefone
|
R$ 500,00
|
R$ 500,00
|
R$ 500,00
|
R$ 500,00
|
R$ 500,00
|
R$ 500,00
|
R$ 500,00
|
R$ 500,00
|
R$ 500,00
|
R$ 500,00
|
R$ 500,00
|
R$ 500,00
|
R$ 6.000,00
|
|
1.5 –
IPTU
|
R$ 100,00
|
R$ 100,00
|
R$ 100,00
|
R$ 100,00
|
R$ 100,00
|
R$ 100,00
|
R$ 100,00
|
R$ 100,00
|
R$ 100,00
|
R$ 100,00
|
R$ 100,00
|
R$ 100,00
|
R$ 1.200,00
|
|
SUB-TOTAL
DE CUSTOS FIXOS
|
R$ 2.000,00
|
R$
2.000,00
|
R$
2.000,00
|
R$
2.000,00
|
R$
2.000,00
|
R$
2.000,00
|
R$
2.000,00
|
R$
2.000,00
|
R$
2.000,00
|
R$
2.000,00
|
R$
2.000,00
|
R$
2.000,00
|
R$ 24.000,00
|
|
2.
PESSOAL
|
||||||||||||||
2.1-
Coordenação Geral
|
||||||||||||||
2.1.2 –
Coordenador da saúde
|
R$ 1.500,00
|
R$ 1.500,00
|
R$ 1.500,00
|
R$ 1.500,00
|
R$ 1.500,00
|
R$ 1.500,00
|
R$ 1.500,00
|
R$ 1.500,00
|
R$ 1.500,00
|
R$ 1.500,00
|
R$ 1.500,00
|
R$ 1.500,00
|
R$18.000,00
|
|
2.2.1-
Educadores
|
R$ 700,00
|
R$ 700,00
|
R$ 700,00
|
R$ 700,00
|
R$ 700,00
|
R$ 700,00
|
R$ 700,00
|
R$ 700,00
|
R$ 700,00
|
R$ 700,00
|
R$ 700,00
|
R$ 700,00
|
R$ 8.400,00
|
|
2.2.2 –
Instrutores
|
R$ 700,00
|
R$ 700,00
|
R$ 700,00
|
R$ 700,00
|
R$ 700,00
|
R$ 700,00
|
R$ 700,00
|
R$ 700,00
|
R$ 700,00
|
R$ 700,00
|
R$ 700,00
|
R$ 700,00
|
R$ 8.400,00
|
|
2.2.3 –
Monitores
|
R$ 700,00
|
R$ 700,00
|
R$ 700,00
|
R$ 700,00
|
R$ 700,00
|
R$ 700,00
|
R$ 700,00
|
R$ 700,00
|
R$ 700,00
|
R$ 700,00
|
R$ 700,00
|
R$ 700,00
|
R$ 8.400,00
|
|
2.3-
Equipe de Apoio / Infra-Estrutura
|
||||||||||||||
2.3.1 -
Auxiliar de Escritório
|
R$ 650,00
|
R$ 650,00
|
R$ 650,00
|
R$ 650,00
|
R$ 650,00
|
R$ 650,00
|
R$ 650,00
|
R$ 650,00
|
R$ 650,00
|
R$ 650,00
|
R$ 650,00
|
R$ 650,00
|
R$ 7.800,00
|
|
2.3.2 –
Cozinheira
|
R$ 650,00
|
R$ 650,00
|
R$ 650,00
|
R$ 650,00
|
R$ 650,00
|
R$ 650,00
|
R$ 650,00
|
R$ 650,00
|
R$ 650,00
|
R$ 650,00
|
R$ 650,00
|
R$ 650,00
|
R$
7.800,00
|
|
2.3.3 –
Motorista
|
R$ 650,00
|
R$ 650,00
|
R$ 650,00
|
R$ 650,00
|
R$ 650,00
|
R$ 650,00
|
R$ 650,00
|
R$ 650,00
|
R$ 650,00
|
R$ 650,00
|
R$ 650,00
|
R$ 650,00
|
R$
7.800,00
|
|
2.4 -
Serviços de Terceiros
|
||||||||||||||
2.4.1-
Contador(a)
|
R$
800,00
|
R$
800,00
|
R$ 800,00
|
R$
800,00
|
R$
800,00
|
R$
800,00
|
R$
800,00
|
R$
800,00
|
R$
800,00
|
R$
800,00
|
R$
800,00
|
R$
800,00
|
R$ 9.600,00
|
|
SUB-TOTAL
DE PESSOAL
|
R$ 7.850,00
|
R$
7.850,00
|
R$
7.850,00
|
R$
7.850,00
|
R$
7.850,00
|
R$
7.850,00
|
R$
7.850,00
|
R$
7.850,00
|
R$
7.850,00
|
R$
7.850,00
|
R$
7.850,00
|
R$
7.850,00
|
R$ 94.200,00
|
|
3.
MANUTENÇÃO
|
||||||||||||||
3.1 -
Obras / Reparos
|
R$2.000,00
|
R$2.000,00
|
R$2.000,00
|
R$2.000,00
|
R$2.000,00
|
R$2.000,00
|
R$2.000,00
|
R$2.000,00
|
R$2.000,00
|
R$2.000,00
|
R$2.000,00
|
R$2.000,00
|
R$ 24.000,00
|
|
3.2 -
Assistência Técnica
|
R$2.000,00
|
R$2.000,00
|
R$2.000,00
|
R$2.000,00
|
R$2.000,00
|
R$2.000,00
|
R$2.000,00
|
R$2.000,00
|
R$2.000,00
|
R$2.000,00
|
R$2.000,00
|
R$2.000,00
|
R$ 24.000,00
|
|
3.3 -
Equipamentos de Segurança
|
R$1.000,00
|
R$1.000,00
|
R$1.000,00
|
R$1.000,00
|
R$1.000,00
|
R$1.000,00
|
R$1.000,00
|
R$1.000,00
|
R$1.000,00
|
R$1.000,00
|
R$1.000,00
|
R$1.000,00
|
R$ 12.000,00
|
|
SUB-TOTAL
DE MANUTENÇÃO
|
R$
5.000,00
|
R$
5.000,00
|
R$
5.000,00
|
R$
5.000,00
|
R$
5.000,00
|
R$
5.000,00
|
R$
5.000,00
|
R$
5.000,00
|
R$
5.000,00
|
R$
5.000,00
|
R$
5.000,00
|
R$
5.000,00
|
R$ 60.000,00
|
|
4.
MATERIAL
|
||||||||||||||
4.1 -
Material de Escritório
|
R$ 1.720,00
|
R$ 1.720,00
|
R$
1.720,00
|
R$
1.720,00
|
R$
1.720,00
|
R$
1.720,00
|
R$
1.720,00
|
R$
1.720,00
|
R$
1.720,00
|
R$
1.720,00
|
R$
1.720,00
|
R$
1.720,00
|
R$ 20.640,00
|
|
4.2 -
Material para Higiene/Limpeza
|
R$ 500,00
|
R$ 500,00
|
R$ 500,00
|
R$ 500,00
|
R$ 500,00
|
R$ 500,00
|
R$ 500,00
|
R$ 500,00
|
R$ 500,00
|
R$ 500,00
|
R$ 500,00
|
R$ 500,00
|
R$ 6.000,00
|
|
4.3 -
Material para participantes dos módulos
|
R$1.000,00
|
R$1.000,00
|
R$1.000,00
|
R$1.000,00
|
R$1.000,00
|
R$1.000,00
|
R$1.000,00
|
R$1.000,00
|
R$1.000,00
|
R$1.000,00
|
R$1.000,00
|
R$1.000,00
|
R$ 12.000,00
|
|
SUB-TOTAL
DE MATERIAL
|
R$ 3.220,00
|
R$
3.220,00
|
R$
3.220,00
|
R$
3.220,00
|
R$
3.220,00
|
R$
3.220,00
|
R$
3.220,00
|
R$
3.220,00
|
R$
3.220,00
|
R$
3.220,00
|
R$
3.220,00
|
R$
3.220,00
|
R$ 38.640,00
|
|
5.
TRANSPORTE
|
||||||||||||||
5.1 –
Combustível
|
R$ 2.000,00
|
R$
2.000,00
|
R$
2.000,00
|
R$
2.000,00
|
R$
2.000,00
|
R$
2.000,00
|
R$
2.000,00
|
R$
2.000,00
|
R$
2.000,00
|
R$
2.000,00
|
R$
2.000,00
|
R$
2.000,00
|
R$
24.000,00
|
|
SUB-TOTAL
DE TRANSPORTE
|
R$
2.000,00
|
R$
2.000,00
|
R$
2.000,00
|
R$
2.000,00
|
R$
2.000,00
|
R$
2.000,00
|
R$
2.000,00
|
R$
2.000,00
|
R$
2.000,00
|
R$
2.000,00
|
R$
2.000,00
|
R$
2.000,00
|
R$ 24.000,00
|
|
6.
EVENTOS / DIVULGAÇÃO
|
||||||||||||||
6.2 –
Divulgação
|
R$ 1.000,00
|
R$
1.000,00
|
R$
1.000,00
|
R$
1.000,00
|
R$
1.000,00
|
R$
1.000,00
|
R$
1.000,00
|
R$
1.000,00
|
R$
1.000,00
|
R$
1.000,00
|
R$
1.000,00
|
R$
1.000,00
|
R$ 12.000,00
|
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SUB-TOTAL
DE EVENTOS
|
R$
1.000,00
|
R$
1.000,00
|
R$
1.000,00
|
R$
1.000,00
|
R$
1.000,00
|
R$
1.000,00
|
R$
1.000,00
|
R$
1.000,00
|
R$
1.000,00
|
R$
1.000,00
|
R$
1.000,00
|
R$
1.000,00
|
R$ 12.000,00
|
|
TOTAL
MENSAL GERAL
|
R$ 27070,00
|
R$ 0,00
|
R$ 0,00
|
R$ 0,00
|
R$ 0,00
|
R$ 0,00
|
R$ 0,00
|
R$ 0,00
|
R$ 0,00
|
R$ 0,00
|
R$ 0,00
|
R$ 0,00
|
R$252.840,00
|
|
Declaração de contrapartida
Declaro
também que, na hipótese eventual de necessidade de um aporte adicional de recursos, este Agente
Executor se compromete pela sua integralização durante a vigência do convênio que vier a ser celebrado.
Mimoso
do Sul – ES, 30 de maio de 2012
____________________________________
Assinatura do
Responsável Legal
Declaração de Adimplência
A Secretaria Municipal de Saúde,
da Prefeitura Municipal de Mimoso do Sul,inscrita no CNPJ sob o n.º
00.000.000/0001-01, situada a Ed. Sede, s/n.º, Centro, em Mimoso do Sul, ES,
sob o CEP 29.400-000, no uso de suas atribuições e sob as penas do artigo 299
do Código Penal, declara que:
Não está em situação de mora ou
de inadimplência junto a qualquer órgão ou entidade da administração pública
federal direta e indireta, conforme Inciso VII, do art. 2º e § 1º, art. 3º da
Instrução Normativa n.º 001/97.
Por ser verdade, firmo.
Mimoso do
Sul-ES, em 30 de Maio de 2012.
__________________
Assinatura do
Representante legal
Secretário da
Saúde
Cronograma de
Execução:
CRONOGRAMA 2013
|
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Objetivos
específicos
|
Ações
|
Mês 01
|
Mês 02
|
Mês 03
|
Mês 04
|
Mês 05
|
Mês 06
|
Mês 07
|
Mês 08
|
Mês 09
|
Mês 10
|
Mês 11
|
Mês 12
|
1Definir e pactuar, junto à
Secretaria Municipal de Mimoso do Sul indicadores e metas para a promoção da
equidade étnico-racial na saúde;
2 Garantir e ampliar o acesso
da população negra residente em áreas urbanas, rurais e em particular nas
regiões periféricas, às ações e aos serviços de saúde através da atenção
básica;
3 Programar Campanhas
Educativas, oficinas com profissionais da saúde a fim de conscientizar a
população negra sobre os cuidados com a saúde através de
palestras, folders
ilustrativos, teatros...
|
A Divulgação
do projeto a Secretaria Municipal de Saúde
|
X
|
X
|
||||||||||
B. Localização
das microareas com maior carência e prevalência de agravos
|
X
|
X
|
|||||||||||
C. Capacitação
profissional da atenção básica sobre os principais agravos a população negra
e preparo para a assistência
|
X
|
X
|
X
|
X
|
X
|
||||||||
D.
Implementação do Projeto
|
X
|
X
|
X
|
Plano de Aplicação
Nº
ordem
|
Itens
|
Valor
|
01
|
Custos
Fixos
|
24.000,00
|
02
|
Pessoal
|
94.200,00
|
03
|
Manutenção
|
60.000,00
|
04
|
Material
|
38.640,00
|
05
|
Transporte
|
24.000,00
|
06
|
Divulgação
|
12.000,00
|
Total
|
R$ 252.840,00
|
Cronograma de Desembolso
a) Do Concedente: No total de R$ 188.840,00, a Prefeitura Municipal de Mimoso do Sul, repassará em 12 parcelas
iguais de R$ 21.070,00 cada, com as devidas prestações de contas, sendo:
1ª Parcela: R$ 37.768,00 = 30 de Janeiro
2ª Parcela: R$ 37.768,00 = 30 de Fevereiro
3ª Parcela: R$ 37.768,00= 30 de Março
4ª Parcela: R$ 37.768,00= 30 de Abril
5ª Parcela: R$ 37.768,00 = 30 de Maio
b) Do Proponente: A Secretaria
Municipal de Saúde participará com a equipe multiprofissional das Estratégias
da saúde da família(Médicos,Enfermeiros,Psicólogos, Nutricionistas,
Farmacêuticos,Fisioterapeutas,Odontólogos e ACS) no Cuidado e assistência à
População Negra.
Referencias Bibliográficas
BRASIL. Constituição da República Federativa do Brasil, promulgada em 5
de outubro de 1988. Diário Oficial da União, Poder Executivo, Brasília, DF, 5
out. 1988.Disponível em:http://portal.saude.gov.br.Data:31/05/2012
Ministério da Saúde. Portaria nº
399, de 22 de fevereiro de 2006. Diário Oficial da União, Poder Executivo,
Brasília, DF, 23 fev.2006. Disponível em: http://portal.saude.gov.br. Data: 31/05/2012
POSTADO POR: Isabela
vivas Ferraz scalco costa
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